奋斗20年打工仔逆袭成年薪50万钢企厂长

他的奋斗历程，对于普通草根打工群体而言，并不陌生，在命运的十字路口，你把握住了，也许也可以成为下一个他。

奋斗者小档案

尹帮伍，36岁

行业：制造业

职位：广东广青金属科技有限公司炼钢厂厂长

收入：（现在）年薪约50万 （曾经）月薪80元

奋斗心经：一定要学习，生命不息，学习不止

在奋斗近20年后，尹帮伍脱胎换骨。

5月17日晚，他还在出差的飞机上，忙碌而充实。

虽然穿的是朴实发白的工装，说的也是乡音依旧的川普，但黝黑的脸上泛起的是自信阳光的笑容。

尹帮伍依然记得17岁的自己：瘦弱胆怯的少年，拿着勉强糊口的工资，辗转于洗车行、火锅店，以及各式各样的工地间。

不懈的奋斗改变了他的人生命运，让他收获了丰收的果实，如今的他成为一名年薪50万的上市企业中层管理者，今年更被授予广东省五一劳动奖章。

从散工到学徒再到师傅

人生的第一个小目标是建栋新房子

尹帮伍出生在四川大凉山地区雷波县一个贫困的农村家庭，家中兄弟姐妹5人，尹帮伍是最小的一个。6岁时，母亲去世，父亲靠上山伐木拉扯着几个孩子过活。初中没毕业，尹帮伍就跑出来到周边小城打散工。小小年纪的他给人洗过车，当过火锅店服务员，还在工地扛过水泥，尝尽生活辛酸，而每月拿到的是不足百元的微薄工资。

2001年，19岁的尹帮伍在哥哥的带领下，进入四川都江堰的一家小钢厂做普工，管理人员看到尹帮伍为人本分，干活勤快，决定让他学点技术。此后，尹帮伍成了炼钢厂一名连铸工，主要工作就是把做好的钢水倒在钢包里，之后，他又在各个岗位上轮岗，把相关岗位技术都学了个遍。

一年后，尹帮伍被福建一家钢厂挖去做师傅，对方开出了月薪1800元的工资。由于钢厂车间温度都在40度以上，很多大学毕业生吃不了这个苦，做不了一个月就离开。尹帮伍坚持了下来，渐渐地，工资涨到了每月2000元。

2005年，尹帮伍又跳槽到另一家钢厂做管理，此时，23岁的他工资涨到了6000元。也就是从这时起，他开始把家乡的亲朋好友带出来，手把手教他们技术，组建起自己的炼钢团队。

这段时间，尹帮伍确定了自己人生中的第一个小目标，赚够钱在老家建栋新房子，建不起房子，就不回家。因此，从2002年到2006年，连续五年，就算过年，他都没有回过一次家。

2006年，命运的转机来了。尹帮伍通过朋友介绍，进入清远青山集团工作。青山集团是一家业内闻名的大型上市钢企，在全国各地都有设厂。当时清远基地还没有正式投产，尹帮伍在这里最初只是一名设备安装工，工资远低于以往，每月只有保底工资2200元，很多人受不了这么低的薪资，纷纷离开。当时和尹帮伍一起来了6个人，到最后就剩下他一个人。

“我查了青山集团的介绍，这是一家有实力的企业，能发展前景，我觉得做人做事不应该只看眼前，应想着长远，所以就坚决留下来了。”尹帮伍如此解释自己“不为所动”的原因。

工资低，尹帮伍就省着用，别人吃一块钱一根的冰棍，他就吃一块钱三根的，再加上厂里包吃包住，这样每个月他的开销只有五六百元，余下的全寄回家里。

从技术跳跃管理

他成为年薪50万的厂长

随着2007年清远青山公司开工，效益上来了，尹帮伍的工资渐渐涨到了4000元。这时候发生的一件事情又让他做出了影响一生的决定。

那时公司刚投产不久，小事故频出，但公司领导发现，身为主操的尹帮伍所带的那个小组一直保持着零事故的记录。领导把尹帮伍找来询问其原因，得知尹早在福建就带过班，技术经验丰富时，老板当即决定让尹帮伍做整个浇铸造门的负责人，同时带另外三个班组。

尹帮伍当时没有立即答应下来。他没有被幸运砸晕了头，反而内心充满了矛盾。论年龄论资历，在部门四五十个同事中，他不算突出，若难服众自己恐将颜面扫地。想了一个月，尹帮伍最终决定挑起重担，用自己的业务能力和管理水平去 “征服”同事。

事后回忆起，尹帮伍说这自己工作生涯中真正走向管理的第一步，非常关键，“这一步没担下来，可能就没有今天，技术固然重要，但人事管理更重要。”

此后，尹帮伍被推选值班主任，职业人生逐渐迈入快车道。2012年，广青集团在阳江投产，尹帮伍又被委以重任，抽调到此担任炼钢生产车间主任，再到炼钢厂厂长助理、副厂长，直至2016年10月开始担任炼钢厂厂长一职，一步步实现人生的飞跃。

据悉，炼钢厂作为公司的产品输出部门，拥有员工1050人，主要生产200系列、300系列不锈钢。而无论在什么样的岗上，尹帮伍对工作总是精益求精，带领炼钢团队不停研发新的不锈钢冶炼工艺与不锈钢产品，在降低了炼钢生产成本的同时，为公司创造了巨大的收益，相关项目还先后被评为广东省冶金科技成果特等奖、一等奖等。在他的带领下，炼钢厂不锈钢产量连创新高，2017年炼钢厂钢坯产量突破历史新高达成187万吨。

如今，尹帮伍年薪达到了50万元，不仅在老家建起了房，还在成都、阳江都买了房，娶了漂亮贤惠的妻子，并育有一对可爱的儿子，成为妥妥的人生赢家。尹家也从以前全村最穷的贫困户，成为五个子女个个事业有成，全乡第一家所有子女都开上小轿车的家庭。“老爸很欣慰也很开心，真正扬眉吐气了。”尹帮伍说道。

带出数百老乡勤劳致富

回去乡长书记都请他吃饭

最令尹帮伍感到自豪的是，不仅自己和家人脱了贫，他还带动村里乃至乡里、县里更多农民工实现了共同富裕。这些年，他带出了几百个老乡在厂里工作，教他们技术，通过勤劳致富，这些人都建上了新房，开上了新车。

“每次开早会时，伍哥都教导我们不要乱花钱，不要去干赌博等违法乱纪的事情，挣了钱只有回老家花才值。”欧阳杰告诉记者。

欧阳杰和尹帮伍同村，当初就是尹帮伍带出来的，已跟着他干了十年。据欧阳杰透露，目前同一个乡的两三百个老乡都在青山集团工作，同一个县城有六七百人之多，直接拉动了老家当地的经济，“我们那儿的县长、书记都知道他，书记、乡长知道他回去，都会请他吃饭。”

而老乡们之所以愿意跟着他干，一个重要原因就是能挣到钱，欧阳杰说自己每月至少能寄五六千元回去，在这边干上几年，回家都能建得起房子。

与此同时，对于这些老乡，尹帮伍在工作上要求也非常严厉。“出了问题也骂。”欧阳杰说，尹帮伍在技术上是没得说的，他们都很佩服，厂里出了什么质量问题都难不倒他，他都很快想办法解决，厂里技术员都没他懂。

而总结自己的奋斗经历，尹帮伍表示自己感受最深的一点，就是不要放弃学习的机会。这样浅显的道理在小时候没有悟到，长大后却深以为然， “小时候我宁愿放牛，也不愿读书”，如今他觉得读书太重要了，随身都带着炼钢的专业书籍，“一定要学习，不断学习。”他向记者打了个比方，以前的火车头是拉推的，现在的动车每节车厢都有动力，学习也一样，不是靠别人，是靠自己主动，这样才能事半功倍。

如今，为了孩子接受更好的教育，尹帮伍选择和孩子两地分开，让孩子在成都上学，“不能让下一代也没有文化。”（南方工报全媒体记者 许接英）

“工人在线”责编：刘晓丹

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