好机会长泰招聘仅面试

因工作需要，拟面向社会公开招聘长泰县乡镇劳动保障协理员5名，现将招聘方案公布如下：

一、招聘计划

1.招聘岗位：长泰县乡镇劳动保障协理员(劳务派遣用工)。

2.招聘人数及服务乡镇：计划招聘5名。具体安排如下：

二、招聘对象

已参加2019年9月份长泰县事业单位招聘工作人员笔试的考生。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行职责的身体条件。

5.年龄18周岁以上、35周岁以下。

6.长泰县户籍生源。

7.具备报考职位所要求的其他资格条件。

四、招聘程序

1.报名审核：符合条件的考生于12月19日至20日携带以下材料到长泰县人力资源和社会保障局(武安镇人民东路191号2楼)参加报名资格审核：①本人身份证、户口本(户口本应复印地址页和本人页)、毕业证书的原件和A4复印件各一份、及加分相关证明材料;②《长泰县乡镇劳动保障协理员报名登记表》原件一份，在照片栏上贴上近期免冠一寸彩照。

2.招聘方式：本次招聘采取面试方式进行。考生按笔试成绩从高分到低分的顺序，以拟招聘人数1:3的比例确定为面试对象，达不到1:3的按实际报名人数确定面试对象，放弃面试资格的按笔试成绩(含加分)依次递补。面试时间、地点另行通知。

3.成绩计算：考试总成绩按笔试成绩(即2019年9月份长泰县事业单位招聘工作人员笔试成绩+加分成绩)和面试成绩各占50%的比例计算。

4.加分项目：

(1)报考岗位(服务乡镇)为户籍所在地乡镇的考生，加5分。

(2)退役士兵(需提供退役军人证原件和复印件)，加3分。

(3)中共党员(含预备党员，党员身份需提供所在党支部书面证明)，加2分。

备注：加分项为笔试加分成绩;加分申请于12月25日之前截止，逾期不做加分或更改。

五、体检

按考试总成绩(含加分)从高分到低分的顺序，以拟招聘人数1:1的比例确定体检人选，如遇总成绩相同时，以笔试成绩高者确定体检对象，如笔试成绩相同，以学历高者确定体检对象。如遇岗位无人报名时，从其他岗位未入闱且服从调剂的人员中按总成绩从高到低进行递补。体检依照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考者对体检结果有疑问，可申请复检一次，以复检结果为准。

六、考核

对体检合格的报考人员，由招聘单位采取走访、谈话了解、查阅档案等方式对体检合格人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现等进行考核。

被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的，取消考核资格。

体检或考核不合格所空缺的职位，按考试总成绩排名顺序依次递补。体检考核合格的考生确定为拟聘用人选。

七、公示和聘用

经公示无异议的，按招聘方案由劳务派遣第三方和聘用人员签订劳动合同。具体待遇参照有关规定执行，工资待遇：由基本工资和绩效工资组成，基本工资2500元/月，绩效工资按考核等次分为1000元/月、800元/月、600元/月三等，以服务的乡镇为单位独立考核，服务2个乡镇享有2份独立的绩效工资。(具体按考评方案执行)。并按规定缴纳社会保险(含养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险)和住房公积金等。

聘用人员在服务单位服务年限暂定为一年，期满后根据考核情况和工作需要可以续聘。

八、其他事项

1.本次招聘信息和公示信息在漳州市长泰县人民政府网站

(http://www.changtai.gov.cn)公示公告栏发布。

2.长泰县人力资源和社会保障局咨询电话：8322078，联系人：戴先生。

3.本方案未尽事宜由长泰县人力资源和社会保障局负责解释。

附件：长泰县乡镇劳动保障协理员报名登记表

长泰县人力资源和社会保障局

2019年12月12日

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