商业银行统计局商业银行统计局职责

大家好，关于商业银行统计局很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于商业银行统计局职责的知识，希望对各位有所帮助！

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报考公务员，市统计局，市商务局，市应急管理局报哪个呢？公司是商贸企业刚成立不久，统计局叫我们填销售报表和法人单位基本情况什么的，我可不可以不填啊请问统计局是什么单位银行正式员工一年的收入大概是多少钱？报考公务员，市统计局，市商务局，市应急管理局报哪个呢？统计、商务和应急三个局在市级机关中属于“中等水平局”，严格来说都不算好单位，选择报考哪个都可以，关键看专业和招录岗位情况。专业匹配哪个局，建议报哪个局，同时尽量少报综合性岗位，避免竞争过于激烈，掌握这些报考的技巧或多或少可以提高上岸的概率。

当然，如果非要在矮个子中挑高个子，如何选择取决于你想要什么。

想提拔快一点，推荐应急局。应急局是2018年党政机构改革由安监局整个应急办、防汛抗旱指挥部、水利、地震、民政救灾、消防等部门职能和职责新组建的部门，在地方政府组成部门中也算是一个大局。因为岗位职数多，职责比较重要，同时上面又有几个议事协调机构领导，有较多的机会接触上级领导，整体提拔晋升的机会要多于一般部门。当然这是指未来趋势，目前阶段受机构改革人员整合影响，应急局尚处内部消化过渡期，最近三五年提拔晋升不见得快，但过了这个时间段，机会应该会大于统计局和商务局。

想轻松稳定点，推荐统计局。统计局除了综合部门，其他业务科室只要按既定节点完成自己的本职工作，日常不会有太多事情，工作环境整体是比较轻松的。商务局和应急局则不同，商务局承担着商业消费和市场流通环节的监管职责，特别是一些重要商品和战略物资比如油品等物品的管理监督工作，工作事关国计民生，遇到突发事件如这一年来的疫情，责任和压力非常大，强度比统计局肯定要高出不少。至于应急局就更不用说了，工作职责如履薄冰，别人过节他们过关，不仅工作强度高，心里压力也特别大，在三个部门中可以说是最累最辛苦的一个部门。

想实惠一点，推荐商务局。统计局主要职责是数据统计和分析，为政府决策提供参考，没有太多的行政权力。应急局权力不少，涉及安全生产环境他们都可以介入，可压力大，出事的概率也高，属于高风险岗位。相对而言，商务局折中一点，既不像应急局那样高风险，也不像统计局那样毫无存在感，有实权又不算特别扎眼，这样的部门其实最实惠。

公司是商贸企业刚成立不久，统计局叫我们填销售报表和法人单位基本情况什么的，我可不可以不填啊如实填报企业生产经营是国家法律规定的每一个守法企业应尽的义务，保守企业商业秘密也是国家机关必须履行的职责。

如果不填报的话，按照《统计法》属于拒报行为，将处以5万以下的罚款。统计这些企业数据是为了国家了解经济发展情况，制定宏观政策的依据。

请问统计局是什么单位统计局是国务院直属正部级单位。也就是说，它是国务院的下属单位。它的级别非常高了。它直接管辖着国家的经济命脉，国家也会根据它的统计，制定相关政策。

银行正式员工一年的收入大概是多少钱？在大家的认识当中，在银行工作的人收入都是比较高的，很多人年薪几十万是非常普遍的事情，如果从平均的角度去理解的话，银行工作人员年薪几十万确实没有错，目前绝大部分银行平均年薪都能达到20万以上。

但是平均终究是平均，银行是一个贫富差距比较大的地方，有钱的人非常有钱，而没钱的人也是穷的响叮当。所以你要问银行正式员工一年的收入大概是多少钱，没法给你一个固定的答案，因为不同的银行，同一个银行不同的岗位，甚至同一个岗位在不同的城市其收入都是不一样的。

我们先来对比一下不同银行的平均年薪。下图是2018年一些主要上市银行的员工薪酬排名。

2018年平均薪酬最高的是平安银行，其平均薪酬达到了64.03万元，而招商银行和浙商银行的员工平均薪酬也达到50万以上，连人均薪酬最低的邮储银行都达到23.05万。

不过从这个薪酬排名当中，我们可以看出不同的银行薪酬差距是非常大的。比如第1名的平安银行比邮储银行多出了将近41万，相当于平安银行员工的平均薪酬是邮储银行的3倍左右。

而在这个排名当中，薪酬最高的都是一些股份制银行，工农中建交邮储这6大国有银行的薪酬都是比较低的，在六大国有银行当中，薪酬最高的交通银行也只不过是33万左右。

当然除了国有银行以及股份制银行这些大银行之外，目前有一些小银行的薪资也是很高的，比如无锡银行，江阴银行，南京银行这种地方性银行的人均薪酬也达到30万以上。

再来看一下不同岗位的平均年薪。上面我们所列出的不同银行的平均薪酬终究是平均，很多人有可能是年薪几百万，但有的人可能只有几万块钱，一平均然后就年薪五六十万了，但在实际当中不同的岗位薪酬差距是比较大的。

比如银行的高管年薪一般都是几百万，下图是2018年招商银行的一些高管的薪水：

下图是2018年平安银行的一些高管的薪水。

可以看出有不少银行高管的年薪都达到300万以上，如果把他们其他奖励以及持股计算在内，这些人一年收入达到上千万也是很正常的。

当然银行的高管毕竟是少数人，并不能代表银行真实的收入水平。但即便不是高管，普通的岗位其实薪酬差距也比较大，比如下图是收入相对比较高的一些岗位排名：

可以看出目前贸易融资、资产管理、内审、投行业务、同业业务、产品经理、财务分析、法务、商务拓展、合规等这些岗位的薪水是比较高的，很多岗位基础薪水都可以达到1.3万以上。

相对来说目前银行的客服、柜员、大堂经理、信用卡销售等岗位的收入是相对比较低的。比如是2018年全国各大银行平均收入最低的一些岗位收入情况：

可以看出目前银行薪水最低的是大堂经理，平均工资水平只有4500块钱左右，另外客服全国平均只有6000块钱左右，柜员的平均收入也只有7200块钱。

目前很多银行工作人员都是被平均的，有些人一个月拿三四千块钱也是很普遍。上面我们所列举的银行收入水平，不论是不同银行的平均工资，还是不同岗位的平均工资，对于很多在银行工作的人来说都算是比较高的，但是大部分人都达不到平均工资的水平。我们以柜员这个岗位为例，目前在深圳这种一线城市柜员的基础工资大概是6000块钱到7000块钱之间，加上奖金等其他收入之后，一个月的综合收入大概是9000块钱到12000块钱之间。

但是在一些偏远的地方，比如三四线城市，类似工农中建交邮储这些银行的普通柜员一个月基本工资也就三四千块钱左右，再加上绩效工资，总的收入也就4000块钱到6000块钱之间，如果把社保公积金等其他费用扣除之后，实际拿到手的也就3000~5000块钱之间。

由此可见，在银行工作的人收入差距是非常大的。

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