奋安868铝合金门窗

文章目录：

1、兴发、坚美、广铝、奋安、东华齐登质量黑榜 铝型材到底谁可信2、从穷山村到“绿富美”的逆袭之路3、福建奋安铝业有限公司总裁黄秀华：架起“连心桥”当好“娘家人”

兴发、坚美、广铝、奋安、东华齐登质量黑榜 铝型材到底谁可信

北京商报讯（记者 孔文燮）2022年9月9日，北京商报记者从江苏省市场监督管理局发布的抽查结果发现，兴发、坚美、广铝、奋安、东华等铝型材行业知名企业均被检产品不合格，齐登质量黑榜，让人不禁发出疑问：铝型材行业到底谁可信？

兴发、坚美被检不合格的产品均为“铝合金建筑型材－喷粉型材”。抽检结果显示，标称生产企业为“广东兴发铝业 (河南) 有限公司”、销售单位/电商为“泰州市东发建材有限公司”、规格型号为“6063－T5 C49463”、被检不合格项目为“耐候性-加速耐候性(1000h)-光泽保持率,%”；标称生产企业为“广东坚美铝型材厂 (集团) 有限公司”、销售单位/电商为“无锡明德易金属材料有限公司”、规格型号为“6063－T5 JMGR26316”、被检不合格项目为“耐候性-加速耐候性(1000h)-光泽保持率,%”。

广铝、奋安被检不合格产品均为“铝合金建筑型材－隔热型材”。抽检结果显示，标称生产企业为“广东广铝铝型材有限公司”、销售单位/电商为“无锡守清门窗建材有限公司”、规格型号为“6063－T5 GNJ467010”、被检不合格项目为“耐候性-加速耐候性(1000h)-RAL 7040-光泽保持率,%;耐候性-加速耐候性(1000h)-RAL 7040-色差值△Eab*;耐候性-加速耐候性(1000h)-RAL 9003-光泽保持率,%”；标称生产企业为“河南奋安铝业有限公司”、销售单位/电商为“沭阳县重庆路钱增波铝型材经营部”、规格型号为“6063－T5 G931014 固下滑”、被检不合格项目为“耐候性-加速耐候性(1000h)-RAL 7040-光泽保持率,%;耐候性-加速耐候性(1000h)-RAL 9003-光泽保持率,%”。

东华被检不合格产品为“铝合金建筑型材－喷漆型材”。抽检结果显示，标称生产企业为“江阴东华铝材科技有限公司”、规格型号为“6063－T5 AM1411 三涂”、被检不合格项目为“耐沸水性”。

兴发、坚美、广铝、奋安、东华在铝型材行业中都颇有名声，它们的产品齐曝不合格，揭出铝型材行业品质堪忧的现状。广东兴发铝业有限公司总部也位于广东佛山，2008年3月31日于香港联交所主板上市，是中国著名的专业生产建筑铝型材、工业铝型材的大型企业；广东坚美铝型材厂 (集团) 有限公司总部位于广东佛山，是一家集铝合金建筑型材、工业材和铝合金门窗幕墙研究、设计、生产和销售于一体的行业龙头企业，年生产能力60万吨以上；广东广铝铝型材有限公司总部位于广东广州，是一家集铝土矿山开采、氧化铝生产、铝冶炼及铝精深产品研发-生产加工-贸易销售、铝质幕墙门窗生产与工程安装于一体的铝全产业链覆盖，多元化投资发展的大型企业集团；奋安铝业有限公司总部位于福建福清，是一家专业研发、生产、直销铝合金型材、系统门窗、太阳能光伏支架、汽车铝精工制品的大型综合性现代化公司；江阴东华铝材科技有限公司总部位于江苏，是一家大型的专业生产门窗铝型材、幕墙铝型材等各类工业铝型材的现代化大型企业。

中国家居建材装饰协会秘书长胡中信指出，铝合金建筑型材不合格，是行业中比较严重的问题，“铝型材大量应用于门窗行业，销售渠道众多，市场鱼龙混杂，分成三六九等，消费者在购买相关产品的时候往往会忽略型材的质量。如今这些大牌产品都不合格，不得不为铝型材的质量捏把汗”。

从穷山村到“绿富美”的逆袭之路

溪头村修缮一新的古民居与小洋楼和谐共处。

福州日报记者 余少林/文 池远/摄

走进福清市阳下街道溪头村，仿佛到了风情万种的欧洲小镇，欧式风格的小学、中学、医院沿着宽敞的村道排列，鳞次栉比的小洋楼与修缮一新的古民居和谐共处，大北溪穿村而过，两岸绿树成荫……

从贫穷落后的山村，到大企业纷纷落地的工业村，再到远近闻名的全国文明示范村，溪头村是如何做到的？连日来，记者深入溪头村，向村干部、企业家、村民了解背后的故事。

乡贤捐资兴业 山村告别贫穷落后

“上世纪五六十年代，溪头村可以说是穷得叮当响。”55岁的村主任马怜根告诉记者，当时溪头村逢大雨必涝，农作物连年歉收，破屋随处可见，村民生活拮据，孩子们只能光着脚丫上学。

贫穷、落后没有难倒溪头人。上世纪70年代初，为摆脱贫困，党员、干部带领村民肩挑大石筑水坝、手握锄头挖池塘，沿大北溪两侧开荒围垦农田，种植水稻、花生、地瓜，实现粮食自给自足。

上世纪70年代末，华侨林文镜捐资为家乡溪头村办起拖拉机站、砖厂、米粉厂、木材厂等，工厂产生的利润用于购买肥料、风扇，作为村民的福利。“工厂办起来后，村财壮大了，村民的生活有了很大的改善。”马怜根说，林文镜还捐建了洪宽小学、洪宽中学，孩子们的学费来自工厂经营赚取的利润。

好政策引来大企业 工业村做大做强

随着时代的发展，拖拉机站、砖厂等已无法适应市场需求，溪头村经济发展需走工业化道路。上世纪80年代末90年代初，村里建立了大陆第一个村级工业区——洪宽工业村，并成立洪宽工业开发有限公司，进行招商引资。

提供土地和奖励等优良的招商政策，吸引了企业纷至沓来，玩具厂、制衣厂、五金厂等工厂先后落地。如今，已有100多家企业入驻洪宽工业村，形成了铝业和电子两大支柱产业。

从最初的传统制造业——铝合金型材，到现在的系统门窗产品、太阳能光伏支架、汽车轻量化，奋安铝业集团不断延伸产业链，在洪宽工业村的规模已达600亩。企业相关负责人告诉记者，洪宽工业村良好的招商政策是吸引企业入驻的关键因素，而奋安铝业也吸引了铝材包装、物流、五金配件、胶条等相关产业的落地，带动了完整产业链条的形成。

走进奋安铝业的系统门窗智能生产中心，高大的“机器人”来回滑动，“手臂”有条不紊地抓出智能立体仓内的铝材，然后按顺序装进一个个“格子”里。在检测中心，机器人挥舞着“手臂”，仔细检测出厂前的五金配件。

“我们一直在求新求变，从原材料投入到产品出厂，整个流水线作业实现智能化，释放了人力，降低了成本。”奋安铝业相关负责人表示，企业始终致力于创新研发，拥有100多人的研发团队，而当地政府也出台相关政策，为企业创新创业创造提供良好条件。

提“颜值”塑“气质” 绘就美丽乡村新画卷

富裕起来的溪头村没有停止奋斗的脚步，通过大胆先行先试，2010年就着手美丽乡村建设，修建公园、打通环村路、大面种植绿化、提升改造大北溪、修缮古民居。

经过建设，溪头村的村容村貌焕然一新，2012年获评福州市美丽乡村精品示范村、幸福家园示范村；2014年后，连续多届获评全国文明村。

记者在溪头村占地300亩的公园看到，这里绿榕茂盛，草地青翠，溪流淙淙，鸟声婉转，岸边一幢幢花园洋房，倒映在清澈的溪水中，如诗如画。公园内，还有小型足球场、网球场、羽毛球场、篮球场等体育设施。

“我们不仅物质生活富足，精神生活也越来越富足。”村民林女士笑着告诉记者，原来村民只知道种地、上班、赚钱，现在到公园休闲娱乐成了大家茶余饭后最爱做的事，大家聚在一起跳舞健身，其乐融融，幸福安乐。

新时代新征程，溪头村人在追梦道路上继续奋勇前行。近年来，溪头村又实施“清沟扫地摆整齐”“湖库水系连通”“污水零排河”等乡村振兴举措，续写着新时代的壮丽篇章。

福建奋安铝业有限公司总裁黄秀华：架起“连心桥”当好“娘家人”

初见黄秀华

她穿着一套干练的职业套装

说话语速较快

做事雷厉风行

福建奋安铝业有限公司总裁 黄秀华

据了解，福建奋安铝业有限公司成立于1997年，是一家专业生产铝合金型材、不锈钢管材、密封胶等铝材产品的大型综合性现代化企业，位列全国建筑铝型材前五强。从传统铝材供应商到高端门窗制造商，奋安集团成功完成转型升级，这其中离不开黄秀华的努力，也离不开党组织和广大党员的支持和帮助。

提起黄秀华，别人可能会想到“亚洲品牌优秀女企业家”“杰出创业女性”，但在奋安铝业的员工看来，黄秀华是贴心又暖心的“当家人大姐”。

奋安系统门窗研究院

如何更直接听到员工的心声？如何更好地与员工沟通？如何更好地将人才留下？这些问题一直困扰着黄秀华，她想了很多办法，还与多家兄弟单位的负责人沟通求教，最后得到一个“答案”——建立党支部。

奋安铝业员工有2000多人，大多来自四川、湖南、贵州、云南等地，他们长年与孩子分隔两地，见面的机会很少。于是他们就向党支部信箱提出了自己的需求。

黄秀华与营销精英座谈交流

黄秀华说，暑期行活动采取自愿原则，利用暑假时间，将职工子女接到公司里来，公司提供吃与住还给暑期实习工资，让职工子女在父母岗位上体验工作，感受父母赚钱的辛苦与不易。活动结束后，参加活动的职工子女还留下了承诺瓶，写下自己的感悟与规划。这项活动，从党支部成立后一直举办到现在，有的职工子女大学毕业后选择到奋安工作，在奋安有了“家”。

为了让这个“家”更温馨，黄秀华一直将职工住房问题作为头等大事考虑——

为让党建文化和企业文化相互交融，黄秀华主动提出将奋安系统门窗研究院一楼、二楼作为党员活动中心、奋安职工文体中心，2000多平方米的活动中心集学习、休闲、健身为一体，涵盖了演播厅、图书馆、健身房、书画室等。

黄秀华在一线指导工作

黄秀华坚持同等条件下党员优先聘用——

“对于党组织开展工作，黄总总是给予非常充分的信任与支持，同时也积极参与党支部组织的活动。” 党支部书记方光亮说，“她不仅鼓励党员多看报纸、多学习，还会抽空专门给党员、员工们讲授管理、专业铝材的知识，将从国外学习到的先进铝材研发理念在党课上分享，提高党员、员工们的业务素质，激发他们的创新动力。”

铝材的溯源一直是个“痛点”问题，奋安公司党员、员工在一线生产中总结经验，主动出谋划策，提出要给铝材做个“身份证”，让铝材从生产源头到最后的销售环节都能有源可溯，使得奋安率先在行业内实现了铝材产品生产环节、仓储环节、销售环节、流通环节和服务环节的全周期管理方式。黄秀华特地拨付专项奖金，鼓励党员和员工有更多的创新。如今，奋安成功申报自主研发的奖项已有几十余项，填补了行业内的空白，为公司创造下不少效益。

奋安与福清教育局联合举办“萌眼看福清”作文比赛

去年疫情初期，奋安铝业承接了国外的订单，但遇到疫情影响，货物交期临近，生产线人员紧缺。若货物订单未能及时完成，将遭遇巨额赔偿。

在党建引领下

奋安各项工作稳健推进

成为业内的领军企业

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记者：苏怡莲

编辑：肖远强

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